四川真道律师事务所，从成立至今已经走过了5个年头，在2015年度事务所年度考核来临之际，借市司法局和律师协会检查组即将检查我所规范化建设和分配制度改革为契机，我所进一步梳理、修改和完善了相关的制度。为更好的贯彻和落实新的管理制度，更好的推进我所律师事业的发展，2015年4月16日，我所于东津酒店会议室召开了2015年第一次全所工作大会，会议由主任梁普林主持，全体合伙人、律师、行政、财务人员悉数到会。

    在简短的介绍完会议内容后，由我所会计对我所2014年的财务进行了从收入到开支方面的通报，同时为大家讲解了许多财务、税务上容易遇到的相关问题，耐心的解答了同事们提出的相关开票、扣税的问题。

    而后，由梁普林主任与大家一起学习了我所的各项制度。从基本的部门分工问题，到新建立的执业利益冲突制度、律师执业年度考核制度，再到细节的法律文书的签发程序，诸多方面将大家在执业中遇到的问题一一列出，与大家讨论研究。最重要的是将我所内部分配管理制度逐章逐节在会上与大家进行了研究，我所律师进一步明确的了该制度的精神和内容，并在制度的纸质文档上进行了签字确认，体现了我所的民主化管理。在2014年的年终总结上，发现我所非诉讼业务是薄弱环节，因此在此次会议上，我所还专项讨论了新建立的非诉讼法律顾问团队制度。该制度的建立，对我所形成团队合作，以及开辟法律顾问市场、开拓非诉讼法律服务业务、开展非诉法律顾问工作提供了良好的规范。此项制度的推进也有利于我所青年律师的“传、帮、带”让新律师参与其中，在过程中学习和进步，相信它会成为我所培养和锻炼青年律师的好平台，同时推动非诉讼法律顾问业务的顺利开展。

    在相对严肃的制度研讨后，我所工会主席胡萍律师与大家分享了2015年工会旅游活动的方案，我所律师竞相献计献策完善活动方案，对工会活动充满了期待。

    会后，我所组织了全所人员的聚餐，伴着会餐中的欢声和笑语，相信在我所每一位成员的共同努力下，真道所的明天会更加美好！

（撰稿人：四川真道律师事务所 曾雨翔）